[힘내라MBC]릴레이인터뷰11 - 변영주 감독

Q. 자의적 검열 어떻게 보십니까?

이를 테면 저는 개인적으로 PD수첩의 열혈 팬이었었는데, 그 PD수첩이 제 마음에 드는 얘기를 하고 있기 때문이 아니라, 가장 우리가 주목해야 되는 어떤 사건을 놓치지 않고 고민하고 있기 때문이고, 그것이 적어도 MBC가 민영 방송이 아닌 이유라고 저는 생각을 해요. 그래서 많이 좋아했었는데 아무런 이유 없이 프로그램이 흔들거리고 그런 걸 보면서 '야 이건 말이 안 된다', 검열이라는 게 있었던 군부독재 시절에도 방송국에 대해서 이런 말도 안 되는, 스스로 간섭이죠, 이건. 정부에서 그렇게 하라는 것 없이 자기가 알아서 충성의 서약을 하는...

세상에 방송국 사람 중에 방송 프로그램이 법적으로 문제가 없다고 판정 났음에도 불구하고 자기가 먼저 칼질을 하는 방송국 사장이 있나요? 오히려 그런 사장들은 있죠. 개별 프로그램이 문제가 됐을 때 그게 법적으로 문제가 없다고 판명이 나도 문제를 일으킨 것 때문에 사장이 그만 둔 경우는 있어요. 그런데 그가 이를테면 회사의 중심인 PD를 자르거나 문책하는 경우는 없단 말이에요. 프로그램을 없애거나. 그러니까 가장 저열한 방식의 운영진들이 방송국을 망쳐놓고 이제 와서 뭐 MBC노동조합의 파업이 정치적이다라고 말하는 건 바보 같은 거라고 저는 생각을 하고요.

그래서 요즘 유행하는 말 중에 종북이란 말이 있는데 내용적으로 보면 김재철 사장이야 말로 종북주의자가 아닌가. 북조선 국영방송국 사장같지 않습니까? 자기가 지레짐작하면서 충성의 서약을 하는 거 보면? 그래서 그 사람이야 말로 진정한 종북이다라는 생각이 들 정도로 무능하고 배짱도 없고, 그러면서 어떻게 보면 방송국 후배들이기도 한 직장에서 일을 하고 있는 일선의 기자나 PD나 아나운서들에게 말도 안 되는 문책을 하거나 프로그램을 없애거나 이런 건 참 웃기다고 생각을 해요.


Q. 김재철 사장 임기 채우겠다는데..

저는 오히려 김재철 사장의 개인비리가 터졌을 때 일주일 내로 끝나겠구나 생각했어요. 그렇지 않나요? 예를 들어서 방송국을 운영하는 것에 대한 원칙에 대한 논쟁이거나 과연 우리의 방송국이 민주적이고 언론의 자유를 제대로 누리고 있는가 라는 것에 관한 논쟁이라면 길게 갈 수 있어요. 이를테면 김재철 사장 입장에서 '나는 방송을 3공화국 때 배웠어, 나는 그렇게 밖에 생각 못해'라면 어쩔 수 없는 거에요. 그건 논쟁을 해야 하는 부분이고 무엇인가 옳은 것에 대한 문제일 테니까. 그런데 이건 비리에 대한 문제잖아요. 그러면 이건 일주일이면 끝나야 하는 거 아니에요? 

일단 비리를 저지른 사람을 해결을 보고 그 다음 얘기를 해야 되는데 이게 엉켜붙어 버렸다는 거죠. 그래서 저는 MBC의 정상화에 영향력을 끼칠 수 있는 모든 사람들을 되려 묻고 싶어요. 예를 들어서 방송국을 어떻게 운영하는가, 이를테면 MBC라는 어떤 그 방송국이 있다면 이 방송국은 어떤 성격을 가져야 하는가, 프로그램은 어떤 게 필요한가, 그 논의는 앞으로 계속 하자고요. 그런데 그 앞에 조직의 수장이 비리를 저질렀다는 것이 드러났다면 그건 해결을 봐야 하는 거 아닌가요? 그것은 노조가 나서기 이전에 검찰에서 나서서 정리를 해줘야 할 문제고 그래야 하는데 이게 다 엉켜붙어 있는, 그래서 사실은 새누리당이건 박근혜씨건 검찰이건 비리 뒤에 숨어 있는 것처럼 보인다는 거에요. 

방송국을 어떻게 운영해야 되는가에 대한 견해의 차이처럼 보이는 게 아니라 비리 뒤에 숨어 있다는 거죠. 그래서 저는 되게 지금도 이해가 안가요. 사실은 5월에 끝났어야 하는 거 아닌가요? 4월이나 5월에, 이 파업은? 만약 이 파업의 가장 중요한 성격이 김재철이라는 개인 사장과 그를 둘러싸고 있는 복마전의 해체가 일차적 목표였다면, 그것은 비리가 밝혀졌던 지난 4월경 이미 다 끝났어야 되는 거잖아요.


Q. 노조원들에 대한 무차별 징계.. 어떻게 보시는지? 

세상에 그런 게 어디 있어요, 사장이 '야 얘 해고야' 그러면 어떻게 해고가 돼. 이런 나라가 있어. 말이 안 되는 거잖아요. 전 불법적이라고 생각해요 그런 게 오히려 오해하고 있는데, 해고는 원래 불법이에요. 해고라는 것 자체가 특별한 결격 사유가 없잖아요 법적으로. 그런데도 내 말 안 듣는다고 해고 시키고.